一、機(jī)關(guān)職能

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策。按照權(quán)限擬訂相關(guān)措施并組織實(shí)施和進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（二）擬訂全區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃、措施，推進(jìn)人才戰(zhàn)略實(shí)施。擬訂并組織實(shí)施全區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)措施，建立規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂各類(lèi)人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)措施。

（三）參與擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和措施，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，組織落實(shí)就業(yè)援助制度。落實(shí)職業(yè)資格制度的相關(guān)政策。

  (四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。組織實(shí)施全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度。編制全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計(jì)劃，按國(guó)家要求建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平合。

  (五）負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)。擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形式穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，推行勞動(dòng)用工備案制度，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。落實(shí)職工工作時(shí)間、休息、休假、假期制度及消除非法使用童工、女工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（七）牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革，擬訂落實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理制度的相關(guān)措施，負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂落實(shí)吸引國(guó)（境）外專(zhuān)家、留學(xué)人員來(lái)區(qū)工作制度的相關(guān)措施。擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)措施并組織實(shí)施。擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度的相關(guān)措施，建立職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)機(jī)制。

  (八）按權(quán)限指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理制度的實(shí)施意見(jiàn)，負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、聘用合同等人事綜合管理工作。

（九）擬訂全區(qū)表彰獎(jiǎng)動(dòng)制度，綜合管理全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，逐級(jí)上報(bào)后實(shí)施。承辦全區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰等工作。根據(jù)授權(quán)承辦經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)的區(qū)委和政府名義開(kāi)展的區(qū)本級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

（十）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂和落實(shí)事業(yè)單位人員工資收入分配制度的實(shí)施意見(jiàn)，促進(jìn)建立企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休制度的落實(shí)意見(jiàn)。

（十一）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂和落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性制度和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

  (十二）完成區(qū)委和政府交辦的其他任務(wù)。

（十三）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，落實(shí)國(guó)家職業(yè)資格制度，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，進(jìn)一步加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置

（一）辦公室。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，承擔(dān)會(huì)議組織、文稿起草、文電處理、檔案、保密機(jī)要、制度建設(shè)、安全等工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、基本建設(shè)投資、國(guó)有資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)綜合治理等機(jī)關(guān)信息化、辦公自動(dòng)化的規(guī)劃建設(shè)及政務(wù)公開(kāi)工作。負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制、人事管理等工作。組織開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域改革推進(jìn)工作。指導(dǎo)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。組織開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障政策研究、科研課題研究、綜合性調(diào)研及新聞宣傳等工作。承擔(dān)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核備案工作。承辦相關(guān)行政許可、行政應(yīng)訴工作。承擔(dān)相關(guān)普法、法律咨詢(xún)及有關(guān)法律事務(wù)工作。承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域“放管服”改革等相關(guān)工作。組織編制就業(yè)、相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金(資金)預(yù)決算草案。參與擬訂就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金(資金)財(cái)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)信息規(guī)劃與統(tǒng)計(jì)管理。貫徹基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度并組織實(shí)施。開(kāi)展對(duì)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金、人才開(kāi)發(fā)基金的監(jiān)督檢查工作，組織查處重大案件。對(duì)企業(yè)(職工)年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理運(yùn)營(yíng)實(shí)施監(jiān)管。

（聯(lián)系電話：0478-8761568,負(fù)責(zé)人：于小賓）

（二）就業(yè)促進(jìn)股。擬訂全區(qū)就業(yè)規(guī)劃、年度計(jì)劃、勞動(dòng)者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和勞動(dòng)力跨地區(qū)有序流動(dòng)等辦法并組織實(shí)施。指導(dǎo)全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)工作，實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)管理。貫徹落實(shí)自治區(qū)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)年度計(jì)劃及就業(yè)項(xiàng)目管理服務(wù)制度并組織實(shí)施。組織落實(shí)全區(qū)就業(yè)援助制度。貫徹特殊群體就業(yè)政策并組織實(shí)施。貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)定并組織實(shí)施。組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工就業(yè)后的社會(huì)公共服務(wù)和權(quán)益保障事宜。

（聯(lián)系電話：0478-8761565,負(fù)責(zé)人：彭菲）

（三）人力資源開(kāi)發(fā)與職業(yè)能力建設(shè)股。擬訂全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)辦法、規(guī)劃，建立健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度并組織實(shí)施。擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)措施。擬訂落實(shí)職業(yè)技能資格制度的相關(guān)措施。指導(dǎo)實(shí)施職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能?chē)?guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立審批，組織認(rèn)定就業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。擬訂全區(qū)人才開(kāi)發(fā)措施，組織實(shí)施高層次人才引進(jìn)和重大人才項(xiàng)目活動(dòng)。擬訂人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)制度和規(guī)劃。指導(dǎo)規(guī)范人力資源市場(chǎng)和人力資源中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)。負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)信息相關(guān)工作。落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策。按照管理權(quán)限承擔(dān)區(qū)本級(jí)事業(yè)單位人員調(diào)配工作。

（聯(lián)系電話：0478-8761548,負(fù)責(zé)人：劉奇）

（四）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股。落實(shí)和推進(jìn)全區(qū)職稱(chēng)制度改革。擬訂全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理辦法。組織指導(dǎo)職稱(chēng)評(píng)審工作。承擔(dān)享受政府特殊津貼專(zhuān)家、有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家等高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的選拔推薦工作；負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育綜合管理工作。

（聯(lián)系電話：0478-8761565,負(fù)責(zé)人：張斌）

（五）事業(yè)單位管理股。指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作擬訂落實(shí)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理制度的實(shí)施辦法并組織實(shí)施。按照管理權(quán)限承辦區(qū)直事業(yè)單位崗位設(shè)置、崗位聘用、考核等人事管理事宜。擬訂全區(qū)表彰獎(jiǎng)制度，按照規(guī)定程序和管理權(quán)限開(kāi)展工作。綜合管理全區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作。

（聯(lián)系電話：0478-8761569,負(fù)責(zé)人：孫志）

（六）工資福利股。貫徹落實(shí)全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配制度、福利和離退休政策。承擔(dān)區(qū)本級(jí)事業(yè)單位績(jī)效工資總量核定、工資基金審理、人員工資確定、審核、備案工作。辦理事業(yè)單位工作人員退休批復(fù)，死亡喪葬費(fèi)和撫恤金核定。

（聯(lián)系電話：0478-8761565,負(fù)責(zé)人：李卓儒）

（七）社會(huì)保險(xiǎn)管理股。貫徹落實(shí)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。落實(shí)全區(qū)城鎮(zhèn)居民和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)。參與擬訂全區(qū)農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦法。擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法。完善全區(qū)企業(yè)職工退休政策。擬訂全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度。參與制定全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法。貫徹落實(shí)工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)政策，建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制。執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)金稽核工作。組織實(shí)施勞動(dòng)能力鑒定和工傷認(rèn)定工作。

（聯(lián)系電話：0478-8761562,負(fù)責(zé)人：閆啟龍）

（八）人事勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁與信訪股。貫徹落實(shí)全區(qū)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁的政策，擬訂人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪工作制度并組織實(shí)施，指導(dǎo)監(jiān)督勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作。協(xié)調(diào)處理重大勞動(dòng)和人事?tīng)?zhēng)議案件。貫徹執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策，規(guī)范勞動(dòng)用工管理，推行勞動(dòng)用工備案制度，推動(dòng)社會(huì)信用體系建設(shè)工作，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。落實(shí)職工工作時(shí)間、休息、休假、假期制度及消除非法使用童工、女工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。擬訂全區(qū)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬和工資決策機(jī)制政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬執(zhí)行情況。建立企業(yè)薪酬調(diào)查和發(fā)布制度。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)信訪工作。

（聯(lián)系電話：0478-8322158,負(fù)責(zé)人：康葉）

（九）基金監(jiān)管股。開(kāi)展對(duì)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金、人才開(kāi)發(fā)基金的監(jiān)管檢查工作，組織查處重大案件。對(duì)企業(yè)(職工)年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理運(yùn)營(yíng)實(shí)施監(jiān)管。貫徹基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度并組織實(shí)施。

（聯(lián)系電話：0478-8761559,負(fù)責(zé)人：王洋）

（十）臨河區(qū)人力資源公共服務(wù)中心。擬定并組織實(shí)施全區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策和規(guī)劃，指導(dǎo)規(guī)范人力資源市場(chǎng)建設(shè)；依法指導(dǎo)、規(guī)范人力資源市場(chǎng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)信息收集匯總、分析和發(fā)布工作。擬定并組織實(shí)施全區(qū)人才開(kāi)發(fā)規(guī)劃，負(fù)責(zé)各類(lèi)人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、考錄、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)政策落實(shí)，承擔(dān)人才隊(duì)伍建設(shè)和人才項(xiàng)目實(shí)施工作。推進(jìn)和完善政府購(gòu)買(mǎi)崗位各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)“三支一扶”、社區(qū)民生、企業(yè)人才儲(chǔ)備等服務(wù)基層高校畢業(yè)生的管理和考核工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員信息系統(tǒng)的管理、維護(hù)。負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事檔案管理工作。

辦公地址：巴彥淖爾市臨河區(qū)帥豐街財(cái)政局綜合樓3樓。

辦公時(shí)間：上午9：00－12：00??15：00－18：00（周一至周五，法定節(jié)假日除外）

聯(lián)系方式：0478－8761568、0478-8761557

負(fù)?責(zé)?人：王健、丁江臨 

局屬二級(jí)單位：

臨河區(qū)人力資源和社會(huì)保障綜合行政執(zhí)法大隊(duì)

一、機(jī)關(guān)職能

（一）宣傳勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行;

（二）用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)章制度的情況;

（三）用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況;

（四）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;

（五）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況;

（六）用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況;

（七）用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況;用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況;

（八）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況;

（九）通過(guò)勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察調(diào)度監(jiān)控管理平臺(tái)，對(duì)全區(qū)執(zhí)法檢查和案件辦理進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，并依法對(duì)重點(diǎn)用人單位開(kāi)展監(jiān)督檢查;

（十）做好監(jiān)察案件轉(zhuǎn)辦、移送工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察案件統(tǒng)計(jì)報(bào)表等業(yè)務(wù)工作和企業(yè)勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案，推進(jìn)“兩網(wǎng)化”平臺(tái)建設(shè);

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置

（一）綜合辦。具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、人事、文秘、會(huì)務(wù)、后勤保障和日常管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);負(fù)責(zé)“勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化”平臺(tái)建設(shè)，及信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù);進(jìn)行企業(yè)勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案、信息采集;監(jiān)控、指揮三級(jí)網(wǎng)格網(wǎng)上案件辦理;受理網(wǎng)上投訴、舉報(bào)案件;組織網(wǎng)格監(jiān)察員和信息錄入人員開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升網(wǎng)格監(jiān)管人員綜合工作能力。

（聯(lián)系電話：0478-8323550,負(fù)責(zé)人：崔凱）

（二）立案（法制）股。負(fù)責(zé)執(zhí)法行為的法律審查，受理舉報(bào)投訴案件和立案審查;做好群眾咨詢(xún)的接待和解釋工作;做好案件轉(zhuǎn)辦、移送工作;負(fù)責(zé)案件統(tǒng)計(jì)報(bào)表等業(yè)務(wù)工作，承擔(dān)行政復(fù)議和法律訴訟工作;對(duì)案件辦理情況和執(zhí)法人員的執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督檢查;受理執(zhí)法人員違法、違紀(jì)行為案件的舉報(bào)和投訴，并進(jìn)行查處。

（聯(lián)系電話：0478-8283785,負(fù)責(zé)人：楊?。?/span>

（三）執(zhí)法大隊(duì)。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)各用人單位遵守國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)情況;宣傳勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī);查處違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的案件。

（聯(lián)系電話：0478-8243790,負(fù)責(zé)人：丁江臨）

辦公地址：巴彥淖爾市臨河區(qū)解放街北一街和平路4號(hào)

辦公時(shí)間：上午9：00－12：00??15：00－18：00（周一至周五，法定節(jié)假日除外）

聯(lián)系方式：0478－8283785、0478-8323550

負(fù)?責(zé)?人：丁江臨 

局屬二級(jí)單位：

臨河區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心 

一、機(jī)關(guān)職能

(一)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》以及國(guó)家和自治區(qū)關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)法規(guī)、方針政策和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。參與擬定全區(qū)基本養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)和職業(yè)年金中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。

(二) 完成全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌基金管理等工作。草擬社保基金用款計(jì)劃，按時(shí)足額發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)待遇。提出社?；痤A(yù)算調(diào)整方案，完成年度基金收支決算。

(三)承擔(dān)全區(qū)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作，開(kāi)展違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)待遇的追繳上報(bào)等相關(guān)工作。

(四)實(shí)施全民參保計(jì)劃,落實(shí)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦改革任務(wù)。承擔(dān)全區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)工作;承擔(dān)全區(qū)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)應(yīng)用及個(gè)人權(quán)益記錄; 承擔(dān)全區(qū)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)放及關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等工作。

(五)承擔(dān)全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證、離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)以及參與全區(qū)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作(六)承擔(dān)全區(qū)職業(yè)年金基金歸集及經(jīng)辦工作。

(七)承擔(dān)全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作。

(八)承擔(dān)全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)信息披露、相關(guān)政策宣傳工作。

(九)完成區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他相關(guān)工作。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置

（一）辦公室。負(fù)責(zé)日常事務(wù)；負(fù)責(zé)文件的上傳下達(dá)工作；負(fù)責(zé)會(huì)議、文秘、檔案、人事、接待、后勤等行政事務(wù)工作；負(fù)責(zé)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；參與社會(huì)保險(xiǎn)宣傳工作；負(fù)責(zé)各股室業(yè)務(wù)的社保維護(hù)及有關(guān)信息協(xié)調(diào)工作；擬定社會(huì)保險(xiǎn)宣傳的具體計(jì)劃。

（聯(lián)系電話：0478-8756516,負(fù)責(zé)人：周文清）

（二）財(cái)務(wù)室。職能：做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳、支付、結(jié)存、核算管理；行政經(jīng)費(fèi)的審核、支付、報(bào)表編制、預(yù)決算編制工作；管理、存儲(chǔ)、劃撥社會(huì)保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；負(fù)責(zé)本中心的財(cái)務(wù)管理工作。

（聯(lián)系電話：0478-8756510,負(fù)責(zé)人：田華）

（三）業(yè)務(wù)股。職能：辦理靈活就業(yè)人員、各類(lèi)企業(yè)職工、原國(guó)有集體企業(yè)下崗職工、失地農(nóng)民、退伍軍人的轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇一次性支付及退休待遇審批工作；編制企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、行政事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)（月、季）年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

（聯(lián)系電話：0478-8756500,負(fù)責(zé)人：王海霞）

（四）機(jī)關(guān)事業(yè)股。職能：負(fù)責(zé)市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金的參保登記、繳費(fèi)申報(bào)核定、個(gè)人賬戶(hù)管理、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)；退休人員養(yǎng)老金核定、計(jì)算、調(diào)整、支付；編制上報(bào)本級(jí)基金預(yù)、決算和統(tǒng)計(jì)報(bào)表；月度養(yǎng)老金支出計(jì)劃的編制、報(bào)批、請(qǐng)款、發(fā)放；領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證；個(gè)人權(quán)益記錄管理；審計(jì)稽核與內(nèi)控管理；檔案管理；咨詢(xún)、查詢(xún)和舉報(bào)受理等工作。

（聯(lián)系電話：0478-8772517,負(fù)責(zé)人：娜仁圖婭）

（五）城鄉(xiāng)居民股。職能：我區(qū)農(nóng)村居民及未納入社會(huì)保障體系的城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保核定、轉(zhuǎn)移接續(xù)及待遇審核工作；協(xié)調(diào)相關(guān)金融機(jī)構(gòu)完成待遇領(lǐng)取人員的待遇支付工作。

（聯(lián)系電話：0478-8756529,負(fù)責(zé)人：陳靜）

（六）工傷股。職能：辦理臨河區(qū)各類(lèi)企業(yè)職工的工傷保險(xiǎn)的參保核定、待遇支付工作。

（聯(lián)系電話：0478-8756501,負(fù)責(zé)人：董葉）

（七）監(jiān)審股。職能：主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)股養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員的參保資格審核和待遇審核工作；工傷、生育保險(xiǎn)的待遇審核工作。

（聯(lián)系電話：0478-8756502,負(fù)責(zé)人：孫利霞）

（八）退管股。職能：我區(qū)離退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放、待遇調(diào)整、審領(lǐng)資格認(rèn)證等工作。

（聯(lián)系電話：0478-8756507,負(fù)責(zé)人：董葉）

（九）檔案室。職能：檔案保存與管理。

（聯(lián)系電話：0478-8756512,負(fù)責(zé)人：何圖雅）

辦公地址：巴彥淖爾市臨河區(qū)新華西街

辦公時(shí)間：上午9：00－12：00??15：00－18：00（周一至周五，法定節(jié)假日除外）

聯(lián)系方式：0478－8756508、0478-8756516

負(fù)?責(zé)?人：劉進(jìn)榮、高有明

局屬二級(jí)單位：

臨河區(qū)就業(yè)服務(wù)中心 

一、機(jī)關(guān)職能

(一)落實(shí)完善公共就業(yè)服務(wù)體系，推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)。開(kāi)展全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)和公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。發(fā)布公共就業(yè)服務(wù)信息。落實(shí)就業(yè)援助制度。

(二)開(kāi)展農(nóng)牧業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)管理與業(yè)務(wù)工作。

(三)開(kāi)展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作。協(xié)助定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并對(duì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行不定期跟蹤查訪。

(四)落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)扶持政策和創(chuàng)業(yè)工作計(jì)劃，推進(jìn)全區(qū)創(chuàng)業(yè)園(孵化基地)建設(shè)，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)。落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實(shí)施辦法，承擔(dān)全區(qū)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放、回收和貼息，籌集創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)保基金。

(五)貫徹落實(shí)國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn)方針政策、法律、法規(guī)，承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗各項(xiàng)政策措施的落實(shí)和失業(yè)人員待遇的審核發(fā)放。

(六)承擔(dān)全區(qū)就業(yè)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、處理和分析工作。承擔(dān)人力資源狀況調(diào)查工作。

(七)完成區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他相關(guān)工作。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置

（一）綜合信息股。承擔(dān)機(jī)關(guān)綜合事務(wù)服務(wù)、重大會(huì)議、重要活動(dòng)保障相關(guān)工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)檔案管理、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、信訪及辦公設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等工作。

（聯(lián)系電話：0478-8928169,負(fù)責(zé)人：劉瑞霞）

（二）城鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)股。擔(dān)完善城鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)體系工作。指導(dǎo)全區(qū)城鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。落實(shí)就業(yè)援助制度。承擔(dān)全區(qū)城鎮(zhèn)就業(yè)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、處理和分析工作。指導(dǎo)全區(qū)城鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。

（聯(lián)系電話：0478-8773632,負(fù)責(zé)人：劉曉峰）

（三）農(nóng)村（牧區(qū)）就業(yè)服務(wù)股。指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村（牧區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。承擔(dān)完善農(nóng)村（牧區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)體系工作。發(fā)布公共就業(yè)服務(wù)信息。落實(shí)全區(qū)農(nóng)牧業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。落實(shí)全區(qū)農(nóng)牧業(yè)富余勞動(dòng)力跨地區(qū)有序流動(dòng)的政策、農(nóng)牧民工工作綜合性政策和發(fā)展規(guī)劃。承擔(dān)全區(qū)對(duì)外勞務(wù)輸出和勞務(wù)合作聯(lián)絡(luò)工作。承擔(dān)全區(qū)就業(yè)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、處理和分析工作。指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村（牧區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。

（聯(lián)系電話：0478-8612533,負(fù)責(zé)人：張利）

（四）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)股。落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。指導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)扶持政策。落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實(shí)施辦法。

（聯(lián)系電話：0478-8521240 ,負(fù)責(zé)人：連霞 ）

（五）失業(yè)保險(xiǎn)股。貫徹落實(shí)國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn)方針政策、法律、法規(guī)，承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗各項(xiàng)政策措施的落實(shí)和失業(yè)人員待遇的審核發(fā)放。

（聯(lián)系電話：0478-8521244 ,負(fù)責(zé)人：程燁 ）

辦公地址：巴彥淖爾市臨河區(qū)新華西街和烏蘭布和路交匯處（政務(wù)服務(wù)中心3樓3號(hào)園區(qū)）

辦公時(shí)間：上午9：00－12：00??15：00－18：00（周一至周五，法定節(jié)假日除外）

聯(lián)系方式：0478－8928169

負(fù)?責(zé)?人：李海軍